給您進行一下出國勞務的科普

1.申請指標:用人單位(國內、外企業)根據所在國家(地區)輸入外籍勞工的相關規定，向當地政府相關部門(移民局或勞動局)提出申請。大連出國勞務公司

2.簽訂合同:用人單位(國內外企業)獲得當地政府有效批準進口外籍工人后，應提供以下資料與我公司協商并簽訂勞動合作合同(范本由我公司勞務公司提供，供參考)。雇主應提供以下信息:

(1)當地政府同意進口外籍工人的批準文件復印件；

(2)用人單位(國內外企業)營業執照復印件；

(3)用人單位(國內外企業)與我們的勞務公司簽訂勞動合同。

(4)用人單位(國內外企業)提供招聘簡章。

3.招聘勞務:招聘勞務(技術)人員可以由用人單位直接招聘，也可以由用人單位委托我司勞務公司招聘。

4.出國培訓:我公司將對招聘的勞務技術人員進行培訓。

5.辦理出國批準文件:我公司負責向中國政府有關部門申報，發放勞動(技術)人員工作的相關批準文件。

6.辦理出國手續:勞務(技術)人員提供相關材料(護照、身份證、體檢表格、相關證件、照片等。)并辦理出國勞務手續。

7.辦理出國簽證:通常由用人單位負責辦理勞務(技術)人員出國簽證，或者協助勞務輸出國家的勞務公司。