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大連勞務派遣和勞務分包有哪些不同

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大連勞務派遣和勞務分包有哪些不同

發布日期:2021-07-29 15:26 來源:http://www.ahmetbagis.com 點擊:

勞務派遣又稱人力派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃、雇員租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。


下面介紹大連勞務派遣和勞務分包有哪些不同


“勞務派遣”

大連勞務派遣,是以派出“人”為主,由勞務派遣公司與被派遣勞動者簽訂勞動合同,用工單位向勞務派遣單位支付勞務費。


比如,A公司沒有保安,A公司和保安公司簽訂服務協議,保安公司拍5名辦案到A公司上班,A公司按月支付保安公司費用,這種就屬于勞務派遣。


“勞務外包”

勞務外包,是以“包活”為主,當然也“包人”,勞務外包既可以外包給個人,也可以外包給機構。


比如,A公司要搬家,于是找了一家專業搬家公司,支付給搬家公司1萬元的費用,這就屬于勞務外包。


事業單位及機關需要的各類人員,如保潔、廚師、保安、文員、客服人員等等相對低層次的,門檻較低,用工數量、時間都不固定,如果自己招聘還是挺麻煩的,如果和勞務中介公司對接,只要提出什么時候要人,要什么專業的人,長期還是臨時等要去,中介公司保證按時配齊,不合適還可以換人,成熟的流程,熱情的服務,他們當然愿意用,省心、省時、省力。


勞務派遣的顯著特征就是勞動力的雇傭和使用分離,此模式既解決了單位編制局限的問題,實現了單位根據業務的需求,“彈性用人”,還可以轉移人事管理工作中大量繁雜的事務性工作,規避各種用工風險,從而實現人力資本大化。


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